Refresh MK MU STIKR Talaud
Refresh UTS MK MU STIKR Talaud 1. Saya lebih memilih dalam promosi itu porsi terbesar yang dilihat yaitu Hasil/Kinerja (prestasi kerja) adalah suatu hasil kerja yang dicapai oleh seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan, pengalaman dan kesungguhan serta waktu yang dia miliki selama dia bekerja. maka pelaksanaan penilaian prestasi kerja di dalam suatu organisasi dalam perusahaan untuk mempromosikan suatu barang sangatlah penting. Dengan penilaian prestasi kerja, pihak manajemen dapat mengetahui tindakan-tindakan apa saja yang dapat dilakukan untuk meningkatkan keterampilan dan mengembangkan karyawannya agar menjadi lebih baik sesuai dengan potensi dan keterampilan yang dimiliki oleh karyawan tersebut. 2. Dampaknya adalah jika Posisi seorang karyawan berjalan seiring dengan job description yang telah ditetapkan oleh Atasan. Hal ini akan memberikan dampak positif pada perusahaan tersebut dalam tahap pengembangan dan dapa...