Story Of My Life❤

   Nama      :  Natalia Bawenti    Nim         :  SI19004    Mk           :  Manajemen Umum    Jurusan  :  Sistem Informasi "GLOBALISASI" Pembahasan tentang globalisasi dan bagaimana (mengarahkan) perilaku sumber daya manusia di kehidupan bisnis era global Membahas tentang globalisasi, biasanya tanda2 globalisasi itu seperti apa? dan apakah globalisasi itu zaman/era/kehidupan yang seperti apa? Simpelnya : Globalisasi itu seperti yg kita rasakan sekarang ini.hampir semuanya di segala aspek itu bebas fleksibel.bahkan tanpa batas atau no border.akses dan komunikasi lintas batas tidak lagi manual.tidak lagi terhalang ruang,waktu,jarak.semua sudah serba minimalis.teknologi virtual. Era globalisasi,semakin kompetitif menuntut keunggulan dan skill/keterampilan yang manual/konvensional-konvesional/tradisional-tradisional sudah mulai hilang/ditinggalkan Manajemen...

        Nama  :  Natalia Bawenti         Nim     :  SI19004         Mk       :  Manajemen Umum Baiklah disini saya akan menjelaskan kembali tentang materi Manajemen serta penjelasannya Fungsi Manajemen terdiri atas 4 fungsi : 1. Planning (fungsi perencanaan) 2. Organizing (fungsi pengorganisasian) 3. Actuating / Directing (pengarahan) 4. Controlling (pengendalian) Untuk memperoleh hasil secara maksimal, maka para manajer harus mampu menguasai seluruh fungsi manajemen yang ada. 1. Planning (Fungsi Perencanaan) Fungsi planning itu bicara fokusnya cuman 3 hal yaitu : sasaran, strategi, dan rencana. Planning adalah bagaimana perusahaan menetapkan tujuan yang diinginkan dan kemudian menyusun rencana strategi bagaimana cara untuk mencapai tujuan tersebut. 2. Organizing (Fungsi Pengorganisasian) Fungsi Organizing hanya berfokus pada 3 hal yaitu : tugas, keputusan, dan tanggung jawab Fungsi ...

Nama  :  Natalia Bawenti Nim     :  SI19004 Mk       :  Manajemen Umum Berikut adalah beberapa contoh bias atau kesalahan manajer dalam mengambil keputusan 1.  Bias Terlalu Percaya Diri Riset terkini terus menyimpukan bahwa kita cenderung teralu percaya diri dengan kemampuan kita dan kemampuan orang lain. Individu yang mempunyai kecerdasan intelektual  dan interpersonal paling lemah, paling mungkin berlabih dalam mengestimasi kinerja dan kemampuannya. Adapaun hubungan negative antara optimalisasi wirausaha dana kinerja bisnis barungya, semakin optimis semakin tidak sukses. Kecenderunga untuk teralu percaya diri akan ide-ide mereka mingkin menyebabkan tidak direncanakannya berbagai menghindari masalah yang muncul. 2.  Bias Jangkar (anchoris bias) Merupakan kecenderungan untuk bertahan pada idnormasi awal dan gagal menyesuaikan dengan informasi selanjutnya secara adekuat. Pikiran kita tampaknya memberikan jumlah penekanan yang ti...